女性医師の働き方の現状や課題！世界との比較も解説

女性医師は医療現場で明かせない存在ですが、ライフステージに応じて継続的な勤務が難しい場合があります。しかし、厚生労働省を中心に就業支援などに取り組んでいます。

本記事では、女性医師の働き方の現状や課題、世界との比較などを解説していきます。女性医師の採用を検討している場合は、ぜひ参考にしてください。

女性医師の増加と「M字カーブ」

近年、女性医師の割合が着実に増加しています。特に産婦人科や小児科では、20代の女性医師が半数以上を占めるようになりました。これは女性の高学歴化に伴い、医療分野への進出が進んでいることを示しています。

しかし、女性医師のキャリアパスには課題があります。結婚や出産、育児を機に、一度仕事を離れるケースが多いのです。このような傾向は「M字カーブ」と呼ばれており、女性医師の就労率が一時的に低下する特徴があります。

出産や子育ては女性医師にとって大きな節目となりますが、それ以降も医療現場で活躍し続けたいと考える女性は多いでしょう。

女性医師の活躍を後押しするには、柔軟な働き方の選択肢を用意し、職場環境の整備を進めていくことが重要です。女性医師一人ひとりが、自身のライフスタイルに合わせて最適な働き方を見つけられるよう、社会全体で支援していく必要があります。

参考：女性医師に係る現状について

参考：性別にみた専門としたい診療科

女性医師の働き方の課題

女性医師の活躍が広がる一方で、彼女たちが直面する課題も少なくありません。子育てしながら医療現場で働き続ける女性医師もいますが、家事や育児との両立に悩むケースが多いのが実情です。

特に、育児休業の取得が難しい点が挙げられます。職場の理解が得られにくく、休暇を取得しづらい環境では、仕事とプライベートの両立が極めて困難になります。自院の現状を振り返り女性医師が働きやすいかどうかを確認していきましょう。

さらに、医学部で長年培った知識と技術を活かせない働き方に移行せざるを得ないケースも少なくありません。出産や育児を機に、常勤医から非常勤医や開業医に転身せざるを得なくなるのです。このように、女性医師にはさまざまな課題が待ち受けています。

参考：女性医師の多様な働き方を支援する

女性医師の多様な働き方

女性医師は様々な働き方を選べます。常勤医、非常勤医、スポット求人、開業など自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が挙げられます。

特に子育てとの両立を考えると、皮膚科、眼科、産婦人科、小児科、健診医などの診療科で重点的に募集してもいいでしょう。これらの科目では、時間外労働が比較的少なく、育児との両立が図りやすいためです。

このように、女性医師には多様な働き方があります。ライフスタイルに応じて選べるような働き方を提供しましょう。

参考：女性医師の多様な働き方を支援する

参考：厚生労働省が取り組む女性医師等勤務環境改善

女性医師の転職と支援

女性医師の転職では、自身のキャリアを続けられる場所を求める傾向にあります。結婚や出産、育児などのライフイベントにより、一時的に医療現場から離れざるを得なくなることも少なくありません。そのような場合でも、自分に合った働き方を見つけられるよう、病院として様々な選択肢を用意する必要があります。

国も女性医師の支援・サポートに力を入れており、短時間勤務や在宅勤務など、柔軟な雇用形態の導入を進めています。それらの支援策を確認しつつ、ワークライフバランスを保ちながら、医療の現場で活躍し続けられる職場環境を整えてください。

また、先述のとおり医師には常勤医、非常勤医、開業医など、多様な働き方を用意してみてください。これまで培ってきた知識や経験を活かせる医師も多いでしょう。一時的にキャリアを中断したとしても、いつかは医療の現場に復帰できる環境の整備が求められます。

国の支援策も活用しなが自院でも具体的な施策に移し、女性医師がキャリアと家庭の両立を図れるようにしていきましょう。

参考：女性医師離職防止・復職支援について

日本と世界の女性医師の働き方

世界に目を向けると女性医師の働き方はより多様化しています。アメリカでは、女性医師の多くが短時間勤務やフレックスタイム制を活用し、仕事と家庭の両立を図っています。

さらに、医療機関側も女性医師の就業継続を支援する取り組みを行っています。育児支援制度の充実や柔軟な勤務体系の導入など、女性医師が活躍しやすい環境づくりに努めています。

このように日本と比べると、世界の女性医師は、より多様な働き方を選択できる環境にあるでしょう。しかし、日本でも徐々に変化が起きており、一人でも多くの女性医師が、自身のライフスタイルに合った働き方を選択できるよう、支援体制の整備が進められています。

女性医師の活躍は、医療の質の向上にも影響が考えられます。日本と世界の取り組みを参考にしながら、女性医師が安心して働き続けられる環境づくりが求められます。

参考：米国医師の働き方を知る

まとめ

本記事のまとめ